根据国务院办公厅《关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号 ）和国家卫生健康委等4部委《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）及自治区人民政府办公厅关于印发《广西加快医学教育创新发展实施方案》（桂政办发〔2020〕101号）等文件要求，医院领导高度重视“两个同等对待”的贯彻落实，通过加大宣传力度，多部门联动，共同赋能住培工作有序推进。

一、加强政策宣传，切实打通政策落地。

通过走进广西医科大学、广西中医药大学、桂林医学院和右江民族医学院校园对临床医学专业实习生进行“两个同等对待”政策的宣传与解读，吸引学生直接报考医院住培专业基地。同时开展了线上直播、印刷住培招生宣传册等加大宣传“两个同等对待”政策活动，切实打通政策落地。

二、提升内涵质量，赋能住培工作高质量运行。

医院以学员六大岗位胜任力为核心，不断健全和完善机制，强化内涵建设，提升培训质量，以《自治区卫生健康委关于进一步加强全区住院医师（助理全科医生）规范化培训管理工作的通知》为指导，对标对表，健全和完善基地建设，推出教学绩效二次分配方案，增加教学活动与职称晋升挂钩、加强督导结果运用制度，不断激发带教老师的教学热情，发挥专业基地和临床科室培训主体作用。同时，在学员保障方面，与社会化住培医师签订劳动合同和缴纳住培公积金，保障其培训期间享有正常开展临床工作和合理待遇的权益，动态掌握培训学习效果，强化学员临床技能培训，不断提高学员学习主观能动性，助力学员“六大核心胜任力”的培养，提升综合实力。

三、凝心聚魂，多元化教学助力学员成长全面发展。

医院积极落实“两个同等对待”政策，教学部与人力资源部加强双向沟通，共同联动，研究落实相关工作福利待遇。取得住培结业合格证书的临床本科学员入职后即可享受研究生毕业人员同等待遇。通过多元化教学，助力学员成长全面发展，不仅激发了住培学员的学习热情，更为住培学员不断提高理论与实践技能水平，提升诊疗能力的成长打下了坚实的培养基础。同时，以多种形式开展住培学员团建活动，加强医院政治文化建设凝心聚魂，与住培学员共建幸福江滨。

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