广西江滨医院各科室病区护士长对陪护人员开展全面宣传、动员并认真按照《广西江滨医院陪护指南》（江医发）[2012]47号)文件精神执行陪护用工制度。作为一家省级集医疗、教学和疗养性质大型医疗单位，既要建制度，又要有法可依，用制度来考核、管理陪护人员。《广西江滨医院陪护指南》（江医发）[2012]47）号江滨陪护服务流程如下：

    《广西江滨医院陪护指南》一文的实施，给培训班工作带来了跨越式发展，树立医院陪护人员的正能量形象，有力地消除了某些陪护人员抵触情绪和不良陋习，好人好事层出不穷。以前有个别陪护人员出勤不出力，不按时上班的现象基本消失。在国庆、中秋节陪护员坚持上岗不休息，对陪护的对象(患者)热心，服务周到，态度大为改观。总而言之做到：奖罚分明、公开公证上岗，使病人问卷满意度不断上升，为医院增添了光彩。真正做到把爱心送到家，把服务做到家。