优秀的护理培训内训师，不仅是知识的传播者，更是培育未来护理人才的中流砥柱。为落实《关于进一步加强医疗机构护理工作的通知》（国卫办医发〔2020〕11号）、《关于印发进一步改善护理服务行动计划（2023—2025年）的通知》及三级医院评审标准（2022 年版）等文件要求，加快培训体系建设与完善，进一步加强护理人才梯队建设，实现医院培训体系同质化、规范化、标准化，广西江滨医院（自治区第三人民医院）护理部于2025年3月-4月开展第一届护理培训内训师专项培训班。

此次培训班采取为期一月共四期的培训模式，运用多种培训方式（理论讲授、分组案例实训、工作坊等），围绕课程概要、目标与角色画像，培训需求评估，培训计划制定与执行，培训计划评价与反馈改进，护理教育理论与教学技能，护理培训理论与教学技能六大模块展开，进一步提升了护理培训团队整体素养。

3月19日第一期护理培训内训师专项培训如期举行，第一期的课程由破冰行动、临床教育中的领导力与情景化表达，培训内训师课程导论、课程设置的概念与方法，教育理念和理论，教育需求评估，培训需求分析存在问题与挑战以及实操练习7部分内容组成，授课老师们运用娴熟的互动技巧，配合丰富的理论知识、实用生动的案例，寓教于乐，将枯燥乏味的知识深入浅出进行讲解，让学员在学习中思考，在互动中体验。

学员们以高度的专业精神、饱满的热情全程投入为本期培训注入满满活力，纷纷表示此次培训班收获匪浅，会将理论转化为实践的成果，提升科室培训效果。锲而不舍乃为匠，臻于至善方为师。广西江滨医院护理团队将进一步加强护理培训内训师队伍建设，为医院高质量发展与医疗服务内涵型建设注入新的活力。